9.- Las relaciones laborales: cómo tratar con los compañeros intratables.

Con los compañeros debemos llevarnos bien, ya que pasamos la mayor parte del día con ellos. Resuelve problemas y da soluciones. No debes tolerar cotilleos, criticas chismorreos.  Actúa profesionalmente haz tu trabajo lo mejor que puedas. Trabaja en equipo. Intenta que la empresa funcione.

Pero que puedes hacer ante la existencia de un compañero tóxico en tu trabajo, con el que te encuentras todos los días, incluso en situaciones de convivir con él/ella, bien porque te sientas junto a él/ella, o bien porque sea del mismo Área/Departamento.

 ¿Como afrontar el día a día? Como conseguir que el veneno que destila no te afecte y puedas continuar desempeñando tu trabajo de la mejor manera posible y de forma satisfactoria para ti, sin que te influyan quejas, críticas, comentarios o interrupciones.

Ellos estiman que la forma correcta de hacer el trabajo es conforme su criterio, no como tú lo haces, no comparten, no ceden, no contrastan. Al fin y al cabo, no son verdaderos compañeros.

 Aléjate de este tipo de personas y, si no puedes, intenta que toda esta negatividad te entre por un oído y te salga por otro, continúa haciendo tu trabajo lo mejor que puedas, y si aun así sigues recibiendo críticas y desprecios, deberás acudir a otros compañeros o incluso a los superiores, para defender tu postura.

No dejes que los abusones se salgan con la suya. Se profesional en tu forma de actuar haz que te respeten y que colaboren, no permitas que se aprovechen de ti. Da todo lo que puedas y, a la vez, pide que los otros miembros del equipo hagan todo lo que puedan, que cumplan con su parte.

Centra tu atención en alcanzar el objetivo que te has propuesto. En teoría estamos entre personas adultas que deberían hacer bien su trabajo, no siempre es así, por lo tanto, también deberás, exigir respeto y que cada uno cumpla con su cometido.

Exige que te traten bien, que colaboren contigo. La colaboración debe ser mutua, no unilateral. El trabajo en equipo debe suponer la implicación de todas las partes, no de una sola.

Dirige tus esfuerzos a encontrar una solución no a buscar culpables, no te empeñes en averiguar a quien puedes echar la culpa. Te será más útil y productivo concentrar todos tus esfuerzos en dar una solución.

Lucha por crear un entorno positivo o un buen ambiente. Debes actuar como mejor puedas, trata de comprender a los demás, pero, igual que tu intentas crear buen ambiente exige la cooperación de las personas que te rodean.

Aprovecha lo que te ha enseñado la experiencia que ya tienes y siempre intenta conservar la ilusión de cuando empezabas.

Trabaja y vive el momento presente y que cada día sea mejor que el anterior.

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